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Scout
Culture Assessment e Transformation

COSTRUIRE UNA FORTE CULTURA AZIENDALE CHE ORIENTI LO STAFF E I CLIENTI NON È FACILE MA È UN VANTAGGIO COMPETITIVO CHE TI AIUTIAMO A RAGGIUNGERE

CAMBIARE LA CULTURA PER MIGLIORARE LE PRESTAZIONI

Edgar Schein, Professore Emerito alla Sloan School Of Management del Massachusetts Institute of Technology: "il successo di un’impresa si valuta anche in base all'efficacia della sua cultura organizzativa, poiché questa determina

  • l’approccio individuale dei collaboratori

  • lo schema di pensiero

  • la percezione del ruolo svolto"

La cultura aziendale è l'elemento abilitante che permette di sviluppare lo scopo, la visione e la strategia dell'Organizzazione. Essa si riflette nelle attività, negli approcci, nei processi, nelle decisioni e nelle policy in cui si esprimono le attività aziendali.

Il contributo dei dipendenti è fondamentale per poter raccogliere le opinioni, fatti, aspirazioni, suggerimenti e in generale raccogliere la voce dell'Organizzazione.

OBIETTIVI

Promuovere una cultura aziendale efficace è prioritario negli obiettivi della Leadership come responsabili della valorizzazione delle risorse e dei talenti all’interno dell’organizzazione. Presupposto è la conoscenza della propria cultura aziendale.
Condurre un'indagine sulla cultura organizzativa basata sul modello SocraTech, fornisce un quadro chiaro della Vostra Organizzazione attuale verso quella target a prestazioni più elevate e fornisce gli strumenti per la sua evoluzione attraverso un approccio basato sul nudging.

METODO

Definire gli obiettivi dell'Organizzazione, i valori e le competenze che si vogliono misurare e che si intende sviluppare. Misurare e definire la cultura aziendale attraverso
·       strumenti psicometrici Organizational Culture Survey
·       Focus group
·       interviste one to one
Creare un piano di promozione di attività, che utilizzi anche un approccio nudging, per la condivisione della vision, mission, valori, comportamenti, fidelizzazione,....che si intendono sviluppare secondo un framework di supporto alle iniziative

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