Ogni volta che un manager ha una conversazione con un dipendente influenza il suo impegno, e i dipendenti impegnati lavorano meglio, sono più motivati e danno un vantaggio competitivo all'Organizzazione.
 

La piattaforma NudgeIn va oltre il tradizionale strumento di feedback 360 che si svolge con frequenza pluriennale ed è rivolto solo ad una selezione di dipendenti.

NudgeIn è uno strumento di feedback continuo di facile e veloce accesso che viene configurato sulla base delle Competenze, Valori e della Cultura aziendale. Il feedback è un’esperienza che viviamo sui social media quotidianamente, ed è il feedback di utenti e consumatori a contribuire all’innovazione delle Organizzazioni di grande successo.

La sua implementazione, che sia a livello aziendale o di singolo gruppo (di progetto o area aziendale) si avvale dei principi psicologici dell'essere umano che nella visibilità e riconoscimento abilitano la motivazione e l'engagement.